APPLE. Взгляд изнутри: история интриг, ошибок и эгоизма

Джим Карлтон
100
10
(1 голос)
0 0

Аннотация: Компанию Apple Computer по праву можно назвать ярчайшей звездой на небосколне американского бизнеса. Основанная в 1976 году в небольшом гараже Стивом Джобсом и Стивом Возняком, по прозвищу Воз, Apple произвела настоящую революцию в компьютерной индустрии, выпустив в 1978 году Apple ][ — первый настольный многоцелевой персональный компьютер. Задолго до того, как акции высокотехнологичных компаний завоевали нынешнюю популярность на бирже, акции Apple, впервые появившиеся в 1980 году, стали событием в истории Уолл-стрит. Двадцатипятилетний Джобс и тридцатилетний Воз в одночасье сделались миллионерами. Через пять лет Apple с объемом продаж в 300 млн. дол. ворвалась в Fortune 500 — список наиболее богатых компаний Америки, став любимицей американской бизнес-прессы. Затем появился необычайно удобный в использовании компьютер Макинтош, обеспечивший успех компании на следующие десять лет. В 1995 году объем продаж компании достиг 11 млрд. дол. Но к тому времени у нее появились серьезные проблемы. Компания вышла в отрытое море бизнеса под флагом «Мы хотим изменить мир», но изнутри ее раздирала борьба между враждующими группировками. Так было во все времена, начиная с трений персонана Appple ][, «дойной коровы» компании, с одной стороны, и разработчиков нового «любимого дитяти» Apple — компьютера Макиннтош, с другой. Бушевавшие на вершине власти компании противоречия привели ее на путь саморазрушения. Неумелое управление и упущенные возможности стали отличительной чертой Apple. Сначала Джон Скалли отстранил Джобса и сменил его на посту президента и исполнительного директора компании — через два года после того, как сам Джобс привлек его к работе в Apple. Потом Джона Скалли отстранил от власти его заместитель Майкл Шпиндлер, которого спустя два с половиной года сменил Джил Амелио, но и его отправили в отставку в июле 1997 года, через восемнадцать месяцев после прихода к власти. Сегодня Apple судорожно цепляется за ничтожно малую долю рынка в 3.7 процента — того самого рынка, у истоков которого стояла она сама. Эта книга представляет собой наиболее полное исследование бурной истории Apple за последние десять лет. Джим Карлтон проводит нас по коридорам компании, приоткрывает плотно закрытые двери административных совещаний и заседаний правления, вводит в исследовательские лаборатории и приподнимает завесу над бурлящим котлом недоступных постороннему глазу тайн и сражений. Исчерпывающие интервью более чем со 160 бывшими сотрудниками Apple, ее конкурентами и промышленными экспертами, включая Билла Гейтса, Джона Скалли и Джила Амелио, конфиденциальные воспоминания, приватные вечерние разговоры за чашкой кофе — все это помогает Карлтону воссоздать полный драматизма путь компании, цепь роковых решений, резко менявших ее курс. Apple в его изображении весьма далека от эффектного образа технологического лидера, создающего компьютеры для всего остального мира. Благодаря этому становится понятным, как могло произойти то, что произошло с одним из идолов американского бизнеса.

Книга добавлена:
16-12-2022, 12:23
0
214
141
APPLE. Взгляд изнутри: история интриг, ошибок и эгоизма

Читать книгу "APPLE. Взгляд изнутри: история интриг, ошибок и эгоизма"



Окончательное подведение итогов квартала показало, что чистая прибыль Apple составила всего 4,6 млн. дол., или 4 цента на акцию,— это всего на каких-то 6% выше, чем в том же квартале предыдущего года. Между тем в предыдущем квартале прирост составлял 15%. Это были не просто плохие новости — катастрофа. Шпиндлер и Салливен немедленно начали планировать уменьшение расходов, в основном за счет сокращения кадров. Решение об увольнении 16% работающих (а это 2500 человек) скрывали до начала июля, хотя Салливен уже сделал все предварительные подсчеты к тому собранию совета директоров, на котором Джон Скалли был отправлен в отставку.

В июне 1993 года внешний совет директоров Apple включал в себя: одного из основателей Apple Майка Марккулу; Артура Рока; одного из компаньонов нью-йоркской инвестиционной фирмы Venrock Associates Питера Криспа и Бернарда Голдстейна, директора-распорядителя Broadview Associates, инвестиционной фирмы из Форт-Ли, штат Нью-Джерси. Внутренних директоров было всего два — Скалли и Айзенштат. Как утверждает осведомленное лицо, пожелавшее остаться неизвестным, все четыре внешних директора во главе с Роком заранее договорились между собой, что Скалли должен уйти.

Совершенно очевидно, что всем членам совета было известно о желании Скалли вернуться на Восточное побережье — он сам заявил им об этом годом раньше. Как утверждает человек, близкий к совету, директора чувствовали себя очень неуютно, зная, что главный исполнительный директор компании вынужден разрываться между Западом и Востоком, "особенно когда узнали, что Джон, управляя компанией, заработал язву желудка". Айзенштат также считал, что Скалли пора уходить. "История с выборами Клинтона со всей очевидностью показала, что он (Скалли) больше не интересуется делами Apple",— заявлял Айзенштат, ссылаясь на то, что в Скалли разочаровались многие. Им казалось, что Скалли стремится проводить больше времени с политиками, а вовсе не заниматься делами компании. Хотя сам Скалли утверждает, что его участие в избирательной кампании Клинтона потребовало от него не так уж много времени.

Впрочем, его слова уже не имели значения. Решение убрать Скалли с поста главного исполнительного директора было принято. Теперь обсуждалось другое: кто придет ему на смену? Совет директоров не видел на этом посту никого, кроме энергичного немца, уже обосновавшегося на четвертом этаже штаб-квартиры

Apple на бульваре Де-Анца. Конечно же, это старина Дизель. Назначения Шпиндлера не стало сюрпризом для Скалли. Он сам же и способствовал его продвижению с тех пор, как Шпиндлера назначили главным директором по производству. "Было ясно, что Майкл является как раз тем человеком, которым должен занять этот пост",— говорит Салливен. Но обстановку, в которой происходила передача власти, едва ли можно назвать человечной.

Совет хотел назначить Шпиндлера, но они не были уверены в том, что тот согласится принять этот пост. Выяснить это поручили Айзенштату. Но даже Айзенштат не смог окончательно прояснить этот вопрос, так как Шпиндлер часто говорил о возвращении в Париж, где у него был дом, в котором он жил, когда руководил торговой сетью Apple в Европе. Кроме того, существовала еще одна причина: руководству Apple было известно, что Мариз, жена Шпиндлера, в то время была серьезно больна. До своего полного выздоровления она жила в усадьбе в Атертоне, и Шпиндлер проводил там много времени, переложив свои обязанности на Йена Дайери.

Айзенштат решил посоветоваться с человеком, который лучше других знал Шпиндлера,— с Кевином Салливеном. "Как-то Эл пришел ко мне и сказал: "Не знаю, что делать. Майкл никогда не согласится принять этот пост",— вспоминает Салливен,— Я ответил: "Думаю, Шпиндлер согласился бы, но с тремя условиями. Во-первых, он против расправы над Джоном, по крайней мере не хочет быть замешанным в этом лично. Второе условие касается его жены, которая все еще не очень хорошо себя чувствует. И наконец, в-третьих, он потребует существенно изменить состав совета директоров".

Шпиндлер давно добивался обновления состава совета директоров, включения туда людей, хорошо знакомых с компьютерной индустрией. Пока же совет состоял в основном из финансистов, что беспокоило и самого Джона Скалли. "Ему нужен был совет директоров мирового уровня, вроде того, который был в PepsiCo",— вспоминает Питер Ликургус, до 1997 года директор Apple по корпоративным связям и единственный сотрудник, пришедший со Скалли в Apple из PepsiCo. Скалли хотел сделать совет более разносторонним, включить в его состав нескольких женщин, которые распространили бы влияние Apple на различные области делового мира. Чтобы "разбавить" этот клуб белых мужчин, Скалли попытался включить в состав совета директоров Салли Райд, но, по словам сотрудника, хорошо знавшего членов совета, руководители Apple негативно восприняли приход женщины-космонавта, и она была вынуждена уйти со своего поста. Как утверждает человек из окружения Скалли, любые попытки реорганизации совета встречали сопротивление со стороны двух его главных членов — Майка Марккулы и Артура Рока.

7 июня совет директоров собрался в зале "Синергия" в здании штаб-квартиры Apple на бульваре Де-Анца. Скалли сообщил о плохих новостях: неожиданная не достача ухудшила квартальные результаты. Во время перерыва на ленч Артур Рок отозвал Салливена в сторону. "Он сказал: "Вы знаете, Джон сказал нам, что хочет сделать что-то особенное. Майкл по-прежнему отказывается принять пост главного исполнительного директора, но Эл говорит, что, по вашему мнению он может согласиться",— вспоминает Салливен,— Я повторил Арту то же самое что и Айзенштату. Это была единственная дискуссия с членом внешнего совета директоров, в которой я участвовал за все время моей службы".

На самом же деле, Шпиндлер никогда не отказывался от поста главного ис полнительного директора. Когда в начале июня Айзенштат предложил ему это Шпиндлер ответил, что подумает. Он хотел поточнее узнать, на каких условию совет предлагает ему должность. В течение двух дней Айзенштат и Шпиндлер неоднократно встречались в офисе и у Шпиндлера, и у Айзенштата. Между тем офис Скалли располагался совсем рядом с офисом Шпиндлера, но он, по-види-мому, даже не догадывался об этих переговорах и не видел причин для беспокойства. После переговоров совету стали известны требования Дизеля.

"Шпиндлер сказал, что ему хотелось бы внести ясность: срок его пребывания на этом посту будет ограничен пятью-шестью годами,— рассказывает осведомленный о ходе переговоров сотрудник.— Он выставил ряд условий, и совет согласился со всеми его пожеланиями". На процессе, впоследствии возбужденном против Apple, Айзенштат нарисовал примерно ту же картину. В судебном иске утверждалось, что Айзенштата несправедливо уволили в результате инцидента, происшедшего через несколько дней после описываемых событий.

Утром 17 июня 1993 года совет директоров собрался, как обычно, в зале "Синергия" на специальное совещание, официальной целью которого было обсуждение плохих квартальных результатов. После первой части, посвященной экономическим вопросам, совет решил провести закрытое заседание и попросил Скалли и Айзенштата, а также присутствовавшего на заседании Эда Стида, руководителя юридической службы компании, удалиться. Скалли зашел в офис Грациано и спросил его: "Джо, как ты думаешь, о чем они там говорят?". Подчиненные Скалли недоумевали: совет редко собирался без Скалли и Айзенштата.

С каждой минутой становилось все яснее, что совещание необычное. По словам присутствовавшего при этом сотрудника, Артур Рок открыл дверь и сказал: "Эл, не мог бы ты зайти на секунду?". Тот же человек услышал через закрытую дверь громкий голос Марккулы: "Перед тем, как мы позовем Джона, у нас есть еще один вопрос к вам, Эл". Через несколько секунд Марккула позвал помощника Скалли Джерри Колман и попросил ее вызвать Скалли. Айзенштат нервно оправдывался, когда на пороге зала заседаний появился Скалли. Не один раз он входил в этот зал. Но на этот раз его встречали отнюдь не воздушными шариками.

"Джон пробыл там несколько секунд, — вспоминает сотрудник, в тот день дежуривший на этаже.— Когда он вышел, на нем лица не было. Он сказал, что, по мнению совета, ему пора менять работу, а его место должен занять Шпиндлер". Ни один из членов совета не мог поднять глаза на Скалли, когда Бернард Голд-стейн от имени совета зачитывал приговор. Все старались усесться поглубже и отводили взгляды.

Это был удар наповал. Джон Скалли получил пулю в сердце. Десять лет работы пошли прахом. Скалли вернулся к себе в кабинет, почти ничего не видя, и опустился в кресло. А в это время новость о его отставке, подобно лесному пожару, пронеслась по Apple, а затем и по всему миру.

Йен Дайери и Кевин Салливен были в Париже, когда в 4 часа утра их разбудил внезапный телефонный звонок из Купертино. Когда через несколько дней Дайери вернулся в Купертино, он сразу пришел в офис Скалли и искренне сказал: "Джон, если причиной твоего увольнения были плохие результаты, в этом виноваты мы все". И тихонько добавил: "Джон, бывает такое время, когда люди показывают свои лучшие черты характера. Теперь это время настало для тебя". Салливен, по возвращении, тоже пришел с извинениями. По воспоминаниям очевидца этих событий Кевин вошел со слезами на глазах и попытался обнять Джона. Но Джон оттолкнул его.

В последующие месяцы Шпиндлер неоднократно твердил своим друзьям и сотрудникам Apple, что у него было только пятнадцать минут, чтобы принять пост главного исполнительного директора или отказаться от него. С технической точки зрения, быть может, так оно и было. Но Шпиндлер и Салливен за несколько дней знали о грядущем увольнении Скалли, а Шпиндлер провел несколько часов, оговаривая с Айзенштатом условия своего вступления в должность. Как считают многие, ни Шпиндлер, ни его правая рука Салливен не жалели об уходе Скалли. Не один год Шпиндлер жаловался, что главный исполнительный директор Apple пренебрегает своими обязанностями. Фактически Шпиндлер и Салливен вели тайную борьбу со Скалли еще с 1988 года.

И после всего этого у Шпиндлера хватило наглости обнимать Джерри Колман со словами: "Я никогда ничего об этом не слышал, я потрясен". Еще большее хамство он проявил по отношению к Скалли. После увольнения с поста исполнительного директора Скалли сохранял за собой почетный пост председателя совета директоров. При этом, как вспоминает один из сотрудников, когда Скалли спросил Марккулу, чем ему теперь заниматься, тот ответил: "Спрашивай у Шпиндлера". После этого Шпиндлер со словами: "Вы можете говорить о "Ньютоне", и не более",— запретил Скалли присутствовать на собраниях руководства.

"Подслащенная вода? Или шанс изменить мир?" — эта вежливая колкость Стива Джобса, произнесенная им на крыше небоскреба в Манхэттене более десяти лет назад, заставила Джона Скалли решительно изменить свою жизнь. Много воды утекло с тех пор. Скалли изгнал из Apple ее гениального основателя. Он дважды вытаскивал компанию из пропасти. Ему удалось увеличить доходы Apple с одного примерно до десяти миллиардов долларов в год и сделать имя Apple одним из наиболее известных на планете. В то же время Скалли создал такую управленческую структуру, которая не смогла реализовать одну из величайших возможностей в истории столетия: шанс управлять наступлением информационного века при помощи армии клонов Макинтоша.


Скачать книгу "APPLE. Взгляд изнутри: история интриг, ошибок и эгоизма" - Джим Карлтон бесплатно


100
10
Оцени книгу:
0 0
Комментарии
Минимальная длина комментария - 7 знаков.
Книжка.орг » Документальная литература » APPLE. Взгляд изнутри: история интриг, ошибок и эгоизма
Внимание