От джуна до сеньора: Как стать востребованным разработчиком

Контекст и коммуникация

Думаю, все сталкивались с ситуацией, когда вы работаете над сложной задачей и тут вас внезапно о чем-то спрашивают. На считаные секунды вы отвлекаетесь, отвечаете на вопрос, возвращаетесь к работе и никак не можете сообразить, чем только что занимались. Вас выдернули из рабочего контекста (и вряд ли вас это обрадовало).

Ремесло разработчика сложное, это факт. В голове у вас должны умещаться абстракции, логика работы проекта, особенности требований, подходящие алгоритмы, потенциальные ошибки и многое-многое другое. Все это требует внимания и сосредоточенности, которые так легко потерять, если внезапно задуматься на постороннюю тему.

Вы должны оберегать себя от внешних раздражителей. Наушники, режимы «do not disturb» в программном обеспечении, отдельный кабинет или комната, где вас никто не станет дергать. Чем больше вы работаете, тем лучше понимаете, как обеспечить себе максимальный комфорт на рабочем месте.

На многих проектах полагаются обязательные митинги (совещания), обсуждения или иные способы коммуникации. Иногда это вызвано методологией разработки, иногда избыточным количеством менеджеров, которым больше нечем заняться. Часто отказаться от участия в них просто нельзя, а порой они даже бывают полезны, но помните: ваш основной приоритет – работа над кодом.

Если вы понимаете, что излишняя коммуникация только вредит вашей работе, обсудите это с менеджером или старшими разработчиками. Скорее всего, вы сумеете договориться о возможности избегать непродуктивного общения, чтобы сосредоточиться на работе.

И наоборот: если вы понимаете, что регулярные обсуждения приносят вам пользу, позволяют лучше видеть мотивацию команды или коллег, – участвуйте в них. Правильным решением будет только то, которое подходит лично вам. Возможно, на этом этапе вам станет яснее, в каком направлении вы предпочтете развивать карьеру: будет ли это, например, совершенствование технических навыков или организация процессов разработки.

Это же относится и к общению в рабочих чатах, мессенджерах или в офисе: определите для себя комфортный уровень коммуникации и придерживайтесь его – отключайте чаты, попросите коллег не беспокоить вас, если понимаете, что они мешают сосредоточиться.

Тезисы

■ Оберегайте свое спокойствие и рабочий контекст.

■ Проанализируйте, нравится вам общение с коллегами или оно в основном лишь отвлекает от работы.

Задание

Попробуйте определить, какой уровень коммуникации на проекте вас больше всего устраивает. Старайтесь соблюдать баланс между полезной коммуникацией и сосредоточенностью на работе. Если вас отвлекают, не стесняйтесь сказать об этом. Обратите внимание и на коллег: какой уровень коммуникации для них предпочтителен?

История из жизни

Не буду скрывать – я всегда избегал лишнего общения, будь то состязание в остроумии у кулера или еженедельные совещания (о ежедневных летучках при мне даже не упоминайте). В работе я всегда был продуктивен только в одном состоянии – когда писал код. Но когда я начал руководить разработкой проектов, общению все же пришлось уделять больше внимания. Зато со временем я научился видеть в этом пользу.