От джуна до сеньора: Как стать востребованным разработчиком

Если начальник – идиот

Вряд ли вы хотите, чтобы ваш будущий начальник оказался идиотом. Но это реальный мир, и эта ситуация так же вероятна, как и десятки других.

Следует оговориться: когда я пишу, что ваш начальник, возможно, идиот, я совершенно не беру в расчет то, какой он человек. Платит ли алименты своим бывшим женам и всегда ли придерживает вам дверь. Я говорю только о его профессиональных навыках и взаимодействии с подчиненными. Старайтесь исключать личное отношение, когда речь идет об общении в коллективе. Да, вы можете дружить с коллегами, но нельзя считать людей непрофессионалами только потому, что они не соответствуют вашим представлениям о хорошем.

Слово «начальник» можно понимать достаточно широко. Это может быть любой человек в коллективе, от которого зависит ваша работа, – директор, старший разработчик, проект-менеджер и т. д.

В начале карьеры у вас будет еще недостаточно опыта, чтобы с уверенностью сказать, насколько хорошо руководитель разбирается в вашей работе. К тому же многие из них умеют идеально маскировать свое незнание. Моя рекомендация по поводу авторитарных начальников, в знаниях которых вы сомневаетесь, проста: не работайте с такими людьми. Да, возможно, это будет стоить вам места, но поверьте мне: если вы цените свои нервы, рабочую мотивацию и хорошее настроение, избегайте подобных людей. Они никогда не признают ваших заслуг, будут критиковать вашу работу, ничего не понимая в ней, и даже вставлять палки в колеса, если вдруг у них появится такое желание. Уважайте себя, цените свой труд и ментальное здоровье.

В нашей индустрии немало отличных специалистов, которые ведут себя как первостатейные говнюки (я бы назвал пару имен, но хочу еще немного пожить). Да, работать с ними сложно, и да, они очень хорошо умеют делать свою работу. Иногда чаша терпения окружающих переполняется и все достоинства этих прекрасных специалистов меркнут перед их неумением (или нежеланием) общаться с людьми. Будьте уверены: в течение карьеры вам непременно выпадет поработать с несколькими такими людьми (или с несколькими десятками, если ваша карма так себе).

Тезисы

■ Если вы поняли, что ваш начальник – идиот, уходите.

■ Абсолютно серьезно – уходите.

Задание

К этой теме у меня для вас только одно задание. Всегда и везде избегайте идиотов, от которых зависит ваша работа. Любыми способами.

История из жизни

К счастью, в жизни мне попалось только несколько руководителей, с которыми я не cмог работать. Вот, пожалуй, самая глупая из связанных с этим историй: в 3 часа ночи мне звонил начальник, находившийся в другом часовом поясе, и требовал объяснить, что делает код, который мы написали в течение дня (он не был разработчиком и о коде имел такое же представление, как я о глубоководной фауне). Нужно ли говорить, что время этого разговора не учитывалось при оплате в конце месяца? Как и в отношении денег, я довольно долго считал, что мне нужно подстраиваться под людей, чтобы иметь шанс быть частью какого-то продукта, но каждая такая ситуация в 3 часа ночи хорошо отрезвляла и напоминала, что мой запас времени и нервов весьма ограничен.