От джуна до сеньора: Как стать востребованным разработчиком

Владимир Швец
100
10
(3 голоса)
3 0

Аннотация: Быть разработчиком – трудно, а делать первые шаги – еще труднее. Вам предстоит постоянно практиковаться, осваивать большие объемы сложной информации, вы обязательно столкнетесь с неожиданными вызовами, которые могут легко отпугнуть даже самого заинтересованного и мотивированного специалиста.

Книга добавлена:
14-02-2023, 13:02
0
831
63
От джуна до сеньора: Как стать востребованным разработчиком
Содержание

Читать книгу "От джуна до сеньора: Как стать востребованным разработчиком"



Гордыня

Любой опытный разработчик в какой-то момент начинает чувствовать себя профессионалом. Уверенность растет с каждым успешным проектом, с каждым удачным выпуском продукта на рынок, с персональными достижениями в работе. Чувствовать себя уверенно и ощущать гордость за себя – прекрасно. Однако в этом есть ложка дегтя, которая может отравить всю вашу радость.

Речь идет о гордыне – чувстве, которое граничит со здоровой гордостью за себя и способностью принимать и уважать свой опыт и заслуги. Гордыня заставляет нас ставить себя выше других людей, считать, что только мы знаем, как сделать что-то лучше, как добиться того, чего другие (по нашему мнению) не смогут. Вы определенно можете быть бриллиантом своей компании и действительно разбираться во многих вопросах лучше коллег. Но само чувство иллюзорного превосходства над другими способно отравить не только вашу жизнь, но и жизнь людей вокруг вас.

Гордыня появляется настолько незаметно, что мы часто даже не отдаем себе отчет в том, что она уже сидит у нас на плечах. Ваши замечания коллегам становятся острее, участие в обсуждениях превращается в ваш монолог, где все должны слушать только вас. Вы начинаете ощущать, что все, что происходит на проекте, – результат вашей работы, ваших идей и ваших решений.

Гордыня – это башня из слоновой кости, на которую мы поднимаемся благодаря своему опыту и профессионализму. Поднимаемся так высоко, что забываем, как выглядела лестница и как много прекрасных людей встретили по пути. Гордыня поджидает нас наверху, и как только мы попадаем в ее цепкие лапы, мы становимся хуже, в первую очередь как профессионалы. Гордыня заставляет нас терять объективность, ведь теперь самое важное для нас – наш собственный опыт. Гордыня заставляет нас игнорировать мнения других людей: зачем они, если мы можем лишний раз послушать себя!

Я бы мог сказать, что гордыня обойдет вас стороной, но это будет неправдой. Если вы преданы своему делу и отдаете ему себя целиком, то однажды почувствуете себя непогрешимым. Пожалуйста, отнеситесь со вниманием к этой внутренней слабости. Вспомните, какой долгий путь вы прошли. Вспомните, какую помощь вам оказывали и сколь многому вы научились у других людей. Вы можете быть десять раз гением, но навсегда стать одиноким гением в башне – сомнительная радость.

Если вас не убедили мои гуманистические замечания (да что с вами не так?!) или вы не желаете ни с кем делить свою гордыню, то помните еще об одной опасности, которая ждет вас на вершине. Вы просто не сможете всегда быть правым. И в какой-то момент (возможно, это будет очень скоро, а возможно, через много лет) вы ошибетесь. Ошибетесь очень-очень сильно. И покатитесь по ступеням этой башни вниз. Подаст ли кто-нибудь вам руку, чтобы остановить падение, зависит только от ваших сегодняшних поступков. Оберегайте и уважайте свою гордость, но всегда помните, что понадобится всего лишь шаг, чтобы она превратилась в жгучий и разрушающий вашу жизнь и карьеру яд.

Тезисы

■ Гордость за себя – прекрасное чувство, гордыня – безусловное зло.

■ Гордыня возникает в нас незаметно.

■ Гордыня нанесет вам удар в спину в самый неподходящий момент.

Задание

Отмечайте, достаточно ли вы гордитесь своими достижениями. Способны ли остановиться после решения сложной задачи и сказать себе, что гордитесь собой и своей работой? Заведите себе привычку отмечать каждый важный этап своей работы, хвалить себя и ценить труд, в который вы вложили столько сил и знаний. Если в какой-то момент вы почувствуете, что начинаете превращаться в диктатора, что коллегам трудно обсуждать с вами рабочие вопросы, что вы чаще апеллируете к своему опыту и авторитету, чем к фактам и событиям, – остановитесь и признайтесь себе, что в вас созрела гордыня. Постарайтесь хотя бы просто принять этот факт (я гарантирую, ваша гордыня будет не в восторге). Начните общаться с людьми, прислушивайтесь к их идеям и подходам. Забудьте о том, что можете протолкнуть свое решение благодаря авторитету. Вспомните, почему вы вообще стали разработчиком, какие чувства переполняли вас тогда – интерес, любопытство, восторг от создания чего-то стоящего из ничего. Не лишайте себя этих прекрасных ощущений в угоду гордыне, которая остановит ваш профессиональный рост и оставит вас в одиночестве.

История из жизни

За каждый момент гордыни я всегда платил. Разрывом рабочих отношений, ошибками в программных продуктах, ударом по репутации, финансовыми потерями. Я бы и рад сказать, что быстро усваивал уроки, но нет. Признаться себе в том, что ты возгордился, нелегко, равно как и исправлять свои ошибки. Однако это единственный путь, который не усыпан граблями и разочарованием. Наше эго – это определенно не то, что надо взращивать за чужой счет.


Скачать книгу "От джуна до сеньора: Как стать востребованным разработчиком" - Владимир Швец бесплатно


100
10
Оцени книгу:
3 0
Комментарии
Минимальная длина комментария - 7 знаков.
Книжка.орг » Корпоративная культура » От джуна до сеньора: Как стать востребованным разработчиком
Внимание