Вакагасира. Том 1

* * *

Насчет деток не шучу. Я пригласил для беседы две могучие кучки, которых долго сравнивал с претендентами. Самая большая проблема – это молодые ребята. Может быть, даже слишком молодые. Двое из старшей школы, большая часть первый-второй курс университета. Треть – после школы, шабашат, где получится. Но при этом – до сих пор не потеряли задор и пытаются хоть как-то собственное дело создать. Правда, дела у них разные. Первая команда что-то там по распознаванию лиц ковыряет. Вторая шутер попыталась слепить. И у меня мысль, что неплохо бы их собрать вместе, в одно целое. И дать пинок в правильном направлении. Благо, Норайо Окада “одобрям” по компьютерной тематике прислал. И даже бюджет примерный в сорок миллионов озвучил на начало. Я сегодня в семь утра заскочил в офис, телефоны завез. И нос с носом с вакагасира столкнулся. За пять минут объяснил, что за трубка, как пользоваться, от чего и как защищает. После чего чего выслушал добрые пожелания и в школу рванул. Зато – у меня уже три прозвучавших зеленых свистка в кармане, я могу проект начинать.

Встречу назначили в игровом клубе – у них есть отдельная комната, где электронные наркоманы дни рождения отмечают или друг другу высказывают “из-за тебя продули”. На длинном столе уже лежат коробки с местной пиццей: с кучей специей, из морепродуктов и квадратного типа. Эдакие плиточки, в окружении соков и минералки. Пива нет. Здесь не Европа, здесь люди собираются с потенциальным работодателем встретиться. И поэтому выделываться, ноги на стол класть или изображать из себя крутых хакеров не станут. Хотя в программировании наверняка любой меня за пояс заткнет. Как и в математике, алгоритмистике и прочих интересных вещах. Фишка в том, что я их нанимаю, а не они меня. И поэтому могу диктовать.

Встал у торца, посмотрел на студентов и школьников. Расселись двумя группами – любители олимпиад по правую руку от меня, геймдев по левую. Усмехнувшись, начинаю проповедовать:

– То, что я скажу, вы не услышите больше нигде. Потому что говорить буду как с равными, а не с позиций “я начальник – ты дурак”… Я знаю, на чем моя фирма заработает деньги. Большие деньги. Я бы даже сказал – неприлично большие. Я знаю, что люди, кто начнет сейчас вместе со мной, станут богаты. И будут заниматься любимым делом. Те, кто поднимет новые проекты, будет идти впереди любых конкурентов, опережая их на несколько лет. Мои специалисты станут тем тараном, который проломит закостеневшие стереотипы и станет определять путь для индустрии в Ниппон и других странах.

Молчат, слушают. С одной стороны – перед ними старшеклассник. Который вроде на одной планке с каждым в зале. С другой – у меня дорогой костюм, меня привезли на крутой тачке, я оплатил посиделки и я буду оплачивать будущие разработки.

– Два направления, для которых вы лучше всего подходите. Да, работать станете вместе, делясь кодом, находками, идеями. Но специализация будет вполне четкой. Первое – мне нужны монстры, кто станет развивать серверный софт. На основе Ред-хата и других юниксных клонов. Ваша задача – инструментарий, который позволит любому заказчику установить в виртуальной среде веб-сервер, базу данных, защищенные крипто-хранилища, обеспечить бэкапы и возможность масштабирования. На днях про подобные вещи анонсировал Амазон. Я хочу – чтобы у нас было лучше и на местных рынках. Американцы пусть ковыряются у себя, мы не должны отдавать им Ниппон и Азию. Получится – еще и у белых обезьян отгрызем кусок. Это – первое.

Пока переваривают, открываю бутылку минералки, наливаю в стакан. Сделав глоток, продолжаю:

– Второе направление – игры. Онлайн. Ходилки, бродилки, мультиплеер и возможность торговли добытыми ресурсами на игровой бирже. Плюс – покупать шмот, качать персонажей, вкладываться в зверье для героя и всячески хвастать достижениями в чатах, форумах и прочих болтологических местах. Отдельной веткой – мобильные игры. Возможно, под это наберем людей дополнительно. Планшеты новые появились, Тошиба уже предлагает вместе с кое-каким софтом. Будем ориентироваться на них и все новые модели.

– Телефоны же с маленьким экраном, – удивляется патлатый и худой парень в очках.

– Ты про это? – демонстрирую слайдер. – Должен тебя расстроить. В ближайшее время появятся аппараты, которые будут размером с ладонью и сенсорным экраном. Кто для них первым выкатит софт, соберет все сливки…

– Это точно?

Допив воду, ставлю стакан на стол. В комнате медленно наступает тишина. Без тени улыбки отвечаю:

– Я знаю, как будет. Потому что умею отслеживать тенденции и понимаю, как на них заработать. Поэтому у меня уже есть деньги, чтобы вложиться в будущих специалистов… Итак. Условия простые. Полугодовой испытательный срок. На это время зарплата триста тысяч в месяц. После подписания постоянного контракта зарплата – полмиллиона в месяц. Работа сначала в офисе. Если хорошо пойдет и кому-то будет удобнее работать из дому, то появляться на рабочем месте станете раз в неделю на большие митинги. Остальное – удаленно… С каждого запущенного проекта – доля процента с продаж. Учитывая, что я настроен продавать миллионы копий игр, лицензий и собирать кучу денег на предоставлении услуг для виртуальных технологий, официальная зарплата для вас превратится в расходы на семечки… Кто не хочет – может продолжать играться в песочнице. А потом, когда возраст подопрет, пойдет набирать бумажки в корпорациях. Там программистов любят. Их можно грузить бесконечными отчетами и заставлять в принтерах бумагу менять.

Порывшись в папке, которую принес с собой, добываю буклет. Убедившись, что взял из кучи макулатуры нужную вещь, показываю замершим кандидатам:

– Мне кажется, что большей части из вас университеты вряд ли что дадут полезного. Вы сами легко можете научить любого из профессоров, особенно на стыке технологий. Но в том случае, если кто-то хочет учиться и потянет работу вместе с учебой, тогда компания даст беспроцентный займ, который будет гаситься во время работы. Мало того, если кандидат уже на постоянном контракте отработал год – десять процентов с займа гасится за мой счет. Еще год – еще десять процентов. Через десять лет работы – вы ничего не должны. Для особо ценных специалистов возможно обучение полный день и частичная занятость – один из выходных на неделе, суббота или воскресенье. Офис подождет, пока закончите… Одним словом, вот образцы контракта, читайте, обсуждайте. Я подойду через полчаса, отвечу на вопросы.

Вопросы точно будут, я знаю. Потому что искал не студентов-разгильдяев, которых в любой кучке гиков полно. Нет, я внимательно прошерстил потенциальный рынок и постарался зацепиться за будущее ядро айтишного отдела корпорации. Кто потащит нас в светлое будущее и позже запросто отпочкуется или начальником крупного отдела, или вообще в собственную контору на субподряде.

– А если мы что-то уже придумали? – долетает робкий голос с “галерки”. Это кто у нас? Лицо вроде знакомое, я же личные дела просматривал перед встречей. Ну, громко сказано: “личные дела”. Что накопать удалось. Точно – гаврик, пытавшийся местный стартап замутить. Что для Ниппон вообще из разряда “говорящая лошадь под куполом цирка”.

– Задачи нарезать буду я. Или тот человек, кто возглавит отдел по моим указаниям. Рабочий день – восемь часов. И переработки впустую не приветствуются. Болтать на митингах – этим пусть старперы занимаются. От вас будут спрашивать результат, а не то, насколько красиво языком молоть умеете. Оставим это продажникам… Значит, восемь часов. Полноценных отдых – важен. Но если попутно вы захотите еще что-то свое делать – да пожалуйста, кто мешать станет? Единственное, и это отмечено в контракте, разработка не должна повторять идеи вашей работы. Нельзя стащить код или какую-то фишку из фирмы, а потом попытаться продать ее как свой труд. Но если вы делаете распределенную бухгалтерскую систему, а в свободное время пишете новую библиотеку для расшифровки ДНКа – никто возмущаться не станет. Не на рабочем месте и в личное время… Все. Вот контракты, читайте и обсуждайте. Потом предметно уже по спорным пунктам пробежимся.

Просидели “потом” еще два часа. По итогам у меня семнадцать лбов, готовых свернуть горы. Дал им две недели, чтобы хвосты закрыли: личные проекты в порядок привели, с учебой решили что и как. Взял контакты, по которым с ними связаться можно. Теперь мне осталось офис снять и филиал своей будущей корпорации организовать, который станет айтишными заморочками заниматься. И человека на это место. Как говорится – начать и кончить, как два пальца.

Фух, поеду домой. Может по дороге еще что полезное в голову придет.

Пока ехали, набрал бухгалтера:

– Мурата-сан, помните, я вам говорил о перспективах роста. Значит, подбирайте себе человека, который часть нагрузки потащит. Потому что я открываю в ближайшие дни филиал с упором на компьютеры и новые программные разработки. Нужен будет специалист по кадрам и по финансам. Если считаете, что в клубе зам справится – то пойдете в новую фирму. Если вас устроит пока больше в клубе сидеть и уже оттуда держать руку на пульсе – то новичка к программистам сунем. Вы в любом случае – мой ключевой ресурс по всем денежным вопросам. И место будущего директора отдела всегда за вами… Вопросы?

Вопрос был один – нужного человека ночью искать или можно с утра? Дал неделю на это, после чего с чувством полного удовлетворения задремал. Разбудили, уже когда у порога дома припарковались.