Правила жизни. 30 самых богатых людей планеты

6. ОПЛАЧИВАЙТЕ ТРУД ДОСТОЙНО

Условия труда на заводе Форда не были простыми. Жесткий тайминг, строгие инструкции и отточенная до мелочей конвейерная технология просто не позволяли сотрудникам отвлечься или передохнуть. Однако Генри нашел весьма изящный выход: повысил зарплаты до 5 долларов в день (в среднем в два раза выше рынка в то время), а также он стал первым промышленником, кто сократил рабочий день до 8 часов и сделал рабочую неделю шестидневной. «Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь, чтобы он не испытывал финансовых трудностей»[102].

К слову, была и обратная сторона решений Форда: работники должны были следовать правилам организации: не тратить деньги на выпивку или азартные игры, содержать свою семью и откладывать деньги в банк. Что любопытно, такие меры привели к тому, что сотрудники и сами смогли приобретать автомобили Форда.

«Всего два стимула заставляют людей работать: жажда заработной платы и страх ее потерять»[103]. Такое решение помогло промышленнику не только сократить текучку кадров и связанные с этим издержки, но и уменьшить количество брака.