Как достичь успеха в музыкальном бизнесе. Практические советы, как найти слушателей и начать зарабатывать

У групп (в отличие от сольных исполнителей) есть преимущество в том, что они могут разделить между собой все необходимые обязанности, связанные с построением независимой музыкальной карьеры. Кто-то из вас может стать менеджером, пока вы не найдете ему подходящую замену. Это должен быть самый организованный, взвешенный, презентабельный и дружелюбный участник коллектива. Именно МУГ будет проводить собрания группы, организовывать выступления на ранних этапах, распределять обязанности между остальными участниками и отвечать за все связи с общественностью.

Я рекомендую составить договор с МУГ при участии юриста, специализирующегося на индустрии развлечений. Убедитесь, что контракт включает следующие пункты:

Если вы взвалите на себя обязанности менеджера проекта, вам придется вести непростые переговоры и разворачивать их в выгодную для себя сторону. Для того чтобы вас не обводили вокруг пальца, придется постоять за свои интересы, что будет выводить из себя многих людей. Это неизбежно. Для музыканта это гораздо более сложное испытание, чем для хладнокровного бизнесмена. Так уж мы устроены. Это и дар, и проклятие. Чтобы эффективно управлять своей карьерой, вы должны быть сильны, но также чутки, умны и участливы. Если вы всегда будете верны себе, честны в своих поступках и взаимоотношениях и преисполнены эмпатией, то сможете преодолеть все преграды. Групповое соглашение

Устраните недосказанности. Обзаведитесь групповым соглашением. Если не можете позволить себе нанять юриста, запишите установки, с которыми все согласятся. В качестве примера можете взять список, приведенный ниже. Менеджер: подписывать договор или нет

Если на вас обратил внимание менеджер и вы задумались о том, подписывать с ним договор или нет, хорошенько все взвесьте. Составьте списки «за» и «против», выпишите все хорошее и плохое, что он может привнести в команду. Не заключайте с ним сделку просто потому, что он предложил. Связавшись с неправильным менеджером, вы можете разрушить свою карьеру. Существует бесчисленное количество примеров, когда менеджеры крали сотни тысяч долларов, намеренно препятствовали заключению сделок, утаивали информацию и держали артистов в черном теле, чтобы самим заработать побольше денег.

Так что всегда наводите о менеджере справки. Не сжигал ли он мосты? Не презирают ли его бывшие клиенты? Основательно прогуглите его. Не подписывайте договор, пока не будете уверены, что это правильный человек.

Вот несколько аргументов за и против заключения сделки с менеджером. Доверяйте своему менеджеру

Вы с менеджером в одной команде, поэтому между вами должно быть полное доверие, иначе вы не найдете общий язык и ничего не выйдет. Как только вы решите с кем-то работать, придется довериться его (или ее) решениям и видению того, что будет лучшим для вашей карьеры. Менеджеры всегда ищут наиболее выгодные для вас варианты. Они хотят, чтобы вы преуспели. Чтобы вы победили. Помните, они смогут зарабатывать только в том случае, если зарабатывать будете вы. Проверяйте своего менеджера

Несмотря на все вышесказанное (и кем бы ни был ваш менеджер), вы всегда должны держать свой бизнес под контролем. Вы должны знать обо всех сделках и сколько вам заплатят за каждую из них. У вас должен быть собственный юрист (нанятый не по совету менеджера), который будет проверять каждый менеджерский контракт перед подписанием. И на протяжении всей карьеры вы должны иметь возможность изучать каждую сделку, которую заключает ваш менеджер. Не позволяйте ему водить вас за нос. Это ваша музыка и ваша карьера. Все остальные — лишь попутчики. Менеджер сказал, что вы заработали всего 1200 долларов за концерт, хотя пришло 400 человек? Попросите договор о выступлении и расчетный лист от концертного зала (или агента). Если менеджер рассказывает сказки о том, почему вам нельзя увидеть контракт, или не предоставляет полную отчетность, это тревожный звоночек. Честный менеджер с радостью покажет вам все документы, касающиеся вашей карьеры. Держите все под контролем. Всегда. И во всем. Или найдите нового менеджера. 7 способов найти менеджера

Существует несколько проверенных шагов, которые помогут найти менеджера.