Гений общения. Пособие по психологической защите

СНАЙПЕР

ДАРРЕН И ДЖЕЙ — СОТРУДНИКИ ОДНОЙ КОМПАНИИ. Даррен старше Джея и работает в фирме на несколько лет дольше, чем его молодой коллега. Именно поэтому все работники фирмы были уверены, что повышение получит Даррен. Однако Джей очень усидчив, окружающим с ним легко ладить, и, самое главное, он необыкновенно инициативный человек, обладающий творческим подходом к делу. Сколько достоинств! Талантливый работник был замечен руководством: Джей стал региональным торговым менеджером. Через неделю после повышения Джей припарковал машину у административного корпуса компании, вошел в здание и направился к себе в кабинет. Проходя по коридору, он заметил своих подчиненных, окруживших громко говорившего Даррена. Они очень внимательно его слушали, несколько раз вся компания взрывалась громким хохотом. По мере того как руководитель все ближе подходил к подчиненным, смех и оживление стихали: сотрудники заметили Джея. Только Даррен ничего не видел и не слышал, его несло: «Вот и наш Джей таков! Спроси его, который час, так он вместо этого расскажет, как устроены часы. А все потому, что ему нечего сказать. Но вам придется долго слушать, пока вы поймете это! Ха-ха-ха…» Наконец оратор заметил, что его аудитория внимательно смотрит куда-то мимо него. Он обернулся, и его глаза встретились с выразительным взглядом нового начальника. Однако Даррен не смутился и со смехом воскликнул: «Ага! Вот и сам большой человек». Так и не найдя, что ответить Снайперу, Джей с тоской подумал про себя: «Чем же я заслужил такое отношение?»

Существует несколько причин, которые толкают человека к «снайперской винтовке». Одни открывают огонь, когда недовольны тем, как складываются дела. Эти люди начинают точить зуб на каждого, кто мешает осуществлению их планов. А есть и такие: хватаются за оружие только для того, чтобы привлечь внимание окружающих.